מבחן בו מוצג מקרה שהיה לחברה ומעל ל-20 גרפים של נתונים ויש לרשום מסקנות וכיווני פעולה, ראיון מקצועי עם מנהל באשר לקייס והתשובה ניתנת בע"פ ולבסו, ראיון מקצועי נוסף באשר לקייס אבל עם שותף.
שאלות מתוך הראיון
במבחן הוצג מקרה של מכללה ללימודי הוראה שרצה להעלות את מספר הסטודנטים שנרשמים אליה ולייצר בידול תחרותי ברור. היה נדרש לרשום חמש מסקנות באשר למצב השוק, חמש מסקנות באשר לרצונות הסטודנטים, חמש מסקנות באשר למכללה לעומת המכללות האחרות וחמש כיווני פעולה אפשריים. המבחן ארך שעה וחצי. הגרפים שניתנו כללו את מהספר הנרשמים לתארי הוראה בשנים האחרונות, נתח שוק בין כלל המכללות שמלמדות הוראה, מה כל מכללה מציעה מבחינת מקצועות והבדלים, מה סטודנטים לתואר ראשון שבחרו במכללות אחרות דירגו כגורמים שהיו גורמים להם לבחור במכללה הזו, מה סטודנטים לתואר שני דירגו כחשוב להם בבחירת מוסד לימודים, מה המשוב החיובי והשלילי של סטודנטים באותה מכללה ומשוב חיובי ושלילי של סטודנטים בשתי מכללות אחרות.
הראיון הוא עם שותף ואחראי משאבי אנוש, כמעט כולו באנגלית, בסניף ירושלים יש שאלות מוזרות ומתקילות, יכול על ידע עולם ויכול על הקורות חיים. תתכוננו שזה די מוזר
ראיון לתפקיד 
